Начальство

Когда у меня было всякое начальство (а оно было, и много, я ж не родился фрилансером), у меня сформировалось два алгоритма общения с ним, чтобы получить то, что нужно и не получить пиздюлей. Первый алгоритм — слушать все, что тебе говорит начальство, глядя при этом «на свои шнурки», после чего поднять голову и с интонацией и громкостью Жириновского объяснить, что и как надо делать и кто тут прав. Второй алгоритм — демократично садиться не напротив начальства, а рядом, и пока [начальство] там орёт, совершенно не обращая на это внимания и не делая пауз с интонацией Цискаридзе повторять, что и как надо делать и кто тут прав. Первый вариант берет неожиданностью и порождает реакцию «лучше дам, а то еще с ножом кинется», второй — опасениями типа «лучше дам, а то мне тут еще прилюдно минет сделают». Оба, должен, сказать, хороши. Хотя не могу не добавить, что третий — бессмысленный — вариант «лезть в бутылку» я тоже по глупости часто использовал. Ну типа в диалоге с директором о повышении зарплаты на его фразу «я не люблю такие разговоры» ответить «а я ваще не люблю с вами разговаривать», или в ответ на что-то сказать «я потерял вашу мысль, поэтому повторю свою». Не самый результативный способ коммуникации, зато приятный.

P. S. Сверхсекретный прием: если тебе надо выпросить у начальства денег (или еще чего-нибудь), надо сесть рядом с ним на корточки, то есть оказаться физически ниже. Это, вроде бы, пустяковое действие реально большую часть людей обезоруживает и заставляет чувствовать неловкость. Слышал теорию, что в подсознании человек начинает чувствовать, что рядом с ним ребенок, и ему неловко «отказать ребенку в конфете».