Объявление о поиске хозяйки для клиники IMPLANTUM

Задача: не найти офис-менеджершу или администраторшу, а найти полноценную хозяйку клиники.

Промо-страница: implantum.am/hiring

Чтобы гарантировано как можно дольше не найти хороших сотрудников, нужно опубликовать объявление такого типа: «В организацию требуется дизайнер на постоянную работу». Не исключено, что дизайнеры будут откликаться на это объявление. Но они будут такими же унылыми, серыми, бездарными и тупыми, как это объявление.

Артемий Лебедев, основатель одноименной студии, который точно знает, о чем говорит.

Привлекающий внимание макет размещается в соцсетях как таргетированная реклама и, помимо соискателей работы, приводит на сайт клиники дополнительный трафик.

Рекламный пост в Facebook и Instagram.

При переходе по ссылке открывается отдельная страница сайта, содержащая описание вакансии, обязанности и условия, одновременно работающая «воронкой-фильтром». Вместо обезличенного резюме предлагается записать два видео (с рассказом о себе — на русском и описанием профессиональных навыков — на армянском), по которым сразу становится ясно, имеет смысл звать претендентку на собеседование или нет.

Вместо предварительного собеседования предлагается дать ссылку на свою страницу в Facebook. Даже если по видео претендентка отлично подходит, но при этом ежедневно постит гороскопы совместимости, трижды в день бегает на тренинги личностного роста, или в ней завелась внутренняя богиня — ретроградный Меркурий не на её стороне :-)

Вместо пачек бессмысленных резюме клиника получает несколько претенденток, проявивших находчивость и умеющих читать (в том числе между строк), с которыми интересно побеседовать и из которых реально выбрать достойного сотрудника на долгие годы.